改正育児・介護休業法の施工規則及び改正指針に基づき、本年1月1日より子の看護休暇や介護休暇が時間単位で取得できるようになりました。
改正前は半日単位での取得が認められ、1日の所定労働時間が4時間以下の労働者は取得できない内容でしたが、改正後はすべての労働者が対象となります。
改正育児・介護休業法の施工規則及び改正指針に基づき、本年1月1日より子の看護休暇や介護休暇が時間単位で取得できるようになりました。
改正前は半日単位での取得が認められ、1日の所定労働時間が4時間以下の労働者は取得できない内容でしたが、改正後はすべての労働者が対象となります。